بلاغ حول فتح مناظرات خارجية بالملفات و بالإختبارات لفائدة طالبي الشغل من العاطلين عن العمل

بلاغ حول فتح مناظرات خارجية بالملفات و بالإختبارات

لفائدة طالبي الشغل من العاطلين عن العمل

 

تعتزم وكالة النهوض بالاستثمارات الفلاحية فتح مناظرات خارجية بالملفات و بالإختبارات لفائدة طالبي الشغل من العاطلين عن العمل المسجلين بمكاتب التشغيل و العمل المستقل و المترشحين الذين يمارسون نشاطا مهنيا مؤجرا أو نشاط مهنيا حرا دون مستوى شهائدهم و ذلك حسب الرتب و الإختصاصات المبينة بالجدول التالي:

 

1 – مناظرة بالملفات : 70 % من الخطط المفتوحة للتناظر (4 خطط) توزع كالآتي :

 

 

الرتبة	الاختصاص	عدد الخطط المعروضة	مكان العمل	تاريخ غلق قائمة الترشحات	شروط المشاركة	الوثائق المطلوبة
مهنــدس أول	علوم فلاحية اختصاص اقتصاد ريفي	01	الإدارة الجهوية للوكالة بالكاف	19 نوفمبر 2012	- الحصول على  الشهـادة الوطنيـة لمهنـدس أو ما يعادلها - أن لا يتجاوز سن المترشح 50 سنة في غرة جانفي 2012 طبقا لمقتضيات الأمر عدد 833 لسنة 2012 المؤرخ في 20 جويلية 2012 . - الترسيم بجدول عمادة المهندسين	- استمارة ترشح يتم سحبها من موقع واب الوكالةwww.apia.com.tn ويتم تعمير جميع بياناتها بكل دقة من قبل المترشح. - سيرة ذاتية - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية - نسخة مجردة من الشهادة العلمية مصحوبة بالنسبة للشهادة الأجنبية بشهادة معادلة. - شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من قبل مكتب التشغيل والعمل المستقل لم يمضي على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات. - وثيقة تثبت النشاط المهني أو شهادة في الأجر بالنسبة للمترشحين الذين يمارسون نشاطا مهنيا مؤجرا أو نشاطا مهنيا حرا دون مستوى شهائدهم العلمية لم يمضي على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات. - نسخة من شهادة الترسيم بجدول عمادة المهندسين.
مهنــدس أول	علوم فلاحية اختصاص اقتصاد ريفي	01	الإدارة الجهوية للوكالة بقفصة
متصرف مساعد	التوثيق و المكتبات أو الأرشيف	01	المقـر المركــزي للـوكالــة	19 نوفمبر 2012	- الحصول على الشهـادة الجامعية للمرحلة الأولى دون سواها في علوم المكتبات والتوثيق أو الأرشيف  أو ما يعادلها - أن لا يتجاوز سن المترشح 50 سنة في غرة جانفي 2012 طبقا لمقتضيات الأمر عدد 833 لسنة 2012 المؤرخ في 20 جويلية 2012 .	- استمارة ترشح يتم سحبها من موقع واب الوكالةwww.apia.com.tn  ويتم تعمير جميع بياناتها بكل دقة من قبل المترشح. - سيرة ذاتية - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية - نسخة مجردة من الشهادة العلمية مصحوبة بالنسبة للشهادة الأجنبية بشهادة معادلة. - شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من قبل مكتب التشغيل والعمل المستقل لم يمضي على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات. - وثيقة تثبت النشاط المهني أو شهادة في الأجر بالنسبة للمترشحين الذين يمارسون نشاطا مهنيا مؤجرا أو نشاطا مهنيا حرا دون مستوى شهائدهم العلمية لم يمضي على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات.
عامل		01	المقـر المركــزي للـوكالــة	19 نوفمبر 2012	- مستوى السنة الرابعة ثانوي نظام جديد أو السنة السابعة ثانوي نظام قديم. - أن لا يتجاوز سن المترشح 40 سنة في غرة جانفي 2012 .	- استمارة ترشح يتم سحبها من موقع واب الوكالةwww.apia.com.tn  ويتم تعمير جميع بياناتها بكل دقة من قبل المترشح. - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية - نسخة مجردة من الشهادة المدرسية ( بالنسبة للشهائد المسلمة من المعاهد الخاصة يجب أن تكون مصادقا عليها من قبل المندوبية الجهوية للتربية). - شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من قبل مكتب التشغيل والعمل المستقل لم يمضي على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات. - وثيقة تثبت النشاط المهني أو شهادة في الأجر بالنسبة للمترشحين الذين يمارسون نشاطا مهنيا مؤجرا أو نشاطا مهنيا حرا دون مستوى شهائدهم لم يمضي على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات.

 

2 – مناظرة بالاختبارات : 30 % من الخطط المفتوحة للتناظر (2 خطط) توزع كالآتي :

 

الرتبة	الاختصاص	عدد الخطط المعروضة	مكان العمل	تاريخ غلق قائمة الترشحات	شروط المشاركة	الوثائق المطلوبة
مهنــدس أول	علوم فلاحية اختصاص إنتاج نباتي	01	الإدارة الجهوية للوكالة بصفاقس	19 نوفمبر 2012	- الحصول على  الشهـادة الوطنيـة لمهنـدس أو ما يعادلها - أن لا يتجاوز سن المترشح 50 سنة في غرة جانفي 2012 طبقا لمقتضيات الأمر عدد 833 لسنة 2012 المؤرخ في 20 جويلية 2012 . - الترسيم بجدول عمادة المهندسين	-استمارة ترشح يتم سحبها من موقع واب الوكالةwww.apia.com.tn  ويتم تعمير جميع بياناتها بكل دقة من قبل المترشح. - سيرة ذاتية - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية - نسخة مجردة من الشهادة العلمية مصحوبة بالنسبة للشهادة الأجنبية بشهادة معادلة. - شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من قبل مكتب التشغيل والعمل المستقل لم يمضي على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات. - وثيقة تثبت النشاط المهني أو شهادة في الأجر بالنسبة للمترشحين الذين يمارسون نشاطا مهنيا مؤجرا أو نشاطا مهنيا حرا دون مستوى شهائدهم العلمية لم يمضي على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات. - نسحة من شهادة الترسيم بجدول عمادة المهندسين. - نسخ من بطاقات الأعداد بالنسبة لشهادة البكالوريا  وسنوات الدراسة العليا.
مهنــدس أول	علوم فلاحية اختصاص إنتاج نباتي	01	الإدارة الجهوية للوكالة بقبلي

 

- ترسل ملفات الترشـح إلى وكالة النهوض بالإستثمارات الفلاحية 62 نهج آلان سافاري 1003 تونس عن طريـق البريد مضمون الوصـول أو مباشرةبمكتبالضبطالمركزيو يرفض وجوبا كل مطلب يصل بعد غلق قائمة الترشحات ويكون ختم البريد أو ختم مكتب الضبط المركزي للوكالة دليلا لمعرفة تاريخ الإرسال .
- يرفض وجوبا كل مطلب لا يحتوى على كل الوثائق المذكورة أعلاه أو يكون صاحبه محرزا على شهادة أخرى غير المطلوبة أعلاه .
- يتم إستدعاء المترشحين الذين قبلت ملفاتهم لإجراء الاختبارات الشفاهية عن طريق مكاتيب فردية و يعتبر عدم الاستدعاء إجابة بالرفض على المطلب.
- تجرى المناظرة الخارجية بالملفات على مرحلتين:

 

مرحلة أولى :

 

يتم ترتيب المترشحين تفاضليا وفقا لمقياسي سن المترشح و سنة التخرج الموافقة للمستوى العلمي المطلوب للخطة المعروضة للتناظر وذلك على النحو التالي:

 

المقاييس	العدد الأقصى	الصيغة
سنة التخرج	60 نقطة	4 نقاط عن كل سنة أقدمية من سنة التخرج
سن المترشح	40 نقطة	نقطتين (2) عن كل سنة فوق سن العشرين و يتم إحتساب السن بإعتبار اليوم و الشهر و السنة في تاريخ ختم الترشحات.
المجموع	100 نقطة

 

مرحلة ثانية:

 

تتم دعوة المترشحين في حدود ضعف عدد الخطط المعروضة للتناظر لإجراء اختبارات شفاهية و يمنح للاختبار الشفاهي عدد يتراوح بين 0 و 20 و تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين تفاضليا وفقا للأعداد المتحصل عليها في الإختبارات المذكورة و في حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.
حدد تاريخ إجراء الاختبارات الشفاهية بالنسبة للمناظرة بالملفات ليوم  18 جانفي 2013.
حدد تاريخ إجراء الاختبارات بالنسبة للمناظرة بالإختبارات ليوم 18 فيفري 2013.
يترتب عن كل تصريح مغالط منع المترشح من المشاركة في مناظرات القطاع العمومي لمدة ثلاث سنوات و في صورة اكتشاف المغالطة بعد عملية الإنتداب فإنه يتم عزله عن الوظيفة مع مراعاة الإجراءات المنصوص عليها بالتشريع الجاري به العمل.